Marie-Eve Beaud

Forte d’une expérience de plus de 13 ans, elle a occupé différents postes au Cirque du Soleil touchant à la fois l'immigration, les ressources humaines et la planification de tournée.

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Conseillère en développement organisationnel
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Biographie

En plus d'être détentrice d'une maîtrise en science politique, Marie-Ève a récemment effectué un retour aux études en Management à HEC Montréal. Forte d’une expérience de plus de 13 ans, elle a occupé différents postes au Cirque du Soleil touchant à la fois l'immigration, les ressources humaines et la planification de tournée. Elle a également été conseillère en développement organisationnel en tant que coopérante volontaire au Népal pendant deux ans, lui permettant de travailler dans un contexte culturel distinctif et hautement stimulant. Ses nombreuses expériences lui ont permis de prendre conscience des différences en matière de leadership et de travail d’équipe ainsi que de leur potentiel. Pour elle, chaque organisation recèle de véritables trésors, même lorsqu’elle a ses propres montagnes à gravir!

Boostalab pense avoir trouvé son propre trésor!

Elle aide les organisations qui désirent allier performance et bien-être à réaliser leurs plus grandes ambitions grâce à des solutions d’apprentissage autonome qui reflètent nos plus profondes valeurs.

Nous croyons qu’il est possible pour chaque équipe de bâtir une culture qui est à son image. Qu’ensemble, ses membres peuvent renforcer les valeurs et les compétences qui leur sont importantes. C’est pourquoi nous offrons aux organisations, aux leaders et aux équipes des solutions d’apprentissage autonome qui permettent de se dépasser, ensemble.

Que ce soit au niveau de la technologie utilisée ou des contenus que nous vous offrons, nous veillons à ne garder que le meilleur pour permettre aux employés et gestionnaires d’apprendre agréablement, à leur rythme tout en y consacrant un minimum de temps. Pour cela, nous épluchons les publications de neuroscience et les découvertes scientifiques et nous travaillons fort à rendre l’expérience d’apprentissage toujours plus agréable et efficace.

Enfin, nous croyons au pouvoir de l’action. En effet, c’est en appliquant rapidement les nouvelles pratiques dans le quotidien que des changements de comportement surviennent!

Avec Boostalab, on oublie la formation traditionnelle et on découvre une nouvelle façon de développer durablement des compétences au sein de son organisation!

 

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