Leadership, gestion et équipe
Marie-Hélène Chèvrefils de Evō conseils, experte en gestion des ressources humaines nous revient, mais cette fois-ci, pour nous expliquer ce qu'est une entreprise libérée. Le modèle d'entreprise libérée offre une approche novatrice pour répondre aux défis futurs en favorisant l'intelligence collective, l'agilité et le développement professionnel des employés. En transitionnant des environnements hiérarchiques vers des cultures collaboratives, ces entreprises encouragent la créativité et la responsabilisation des employés.
Cependant, une gestion du changement efficace est nécessaire pour soutenir cette transition et atténuer les risques de hiérarchies cachées. L'adaptation des mesures de performance vers des objectifs axés sur les résultats et l'amélioration continue sont essentielles pour maintenir l'efficacité du modèle libéré.
Evō conseils est un cabinet-conseil spécialisé en expérience-employés, mobilisation et stratégie.
Ce qui nous distingue dans nos interventions ?
Notre approche rigoureuse, basée sur les meilleures pratiques de l'industrie, est entièrement personnalisée à votre réalité et orientée résultats afin de vous permettre d’atteindre vos objectifs d’affaires.
Facteur H est un espace convivial de référence francophone en ressources humaines pour rester à l’affût des nouvelles tendances et trouver des solutions concrètes et applicables aux défis organisationnels d’aujourd’hui et de demain.