Développement organisationnel et expérience employé
Martin Mathe, co-fondateur de AppyHere nous parle de l'intelligence artificielle en entreprise, plus particulière en lien avec les ressources humaines. La montée de l'automatisation de l'IA dans les tâches RH offre aux professionnels l'opportunité de se concentrer sur des travaux à plus grande valeur ajoutée.
L'IA améliore le recrutement en permettant des décisions basées sur les données, réduisant ainsi les taux de rotation et améliorant l'adéquation entre les candidats et les postes. Les RH jouent un rôle clé dans la gestion de la transformation technologique au sein des organisations, en améliorant la communication, la collaboration et l'expérience des employés. L'automatisation élimine les biais humains dans les évaluations de candidats et garantit une équité et une précision accrues.
Dans le secteur bancaire, l'automatisation a enrichi les rôles des employés plutôt que de les éliminer. Enfin, pour rester compétitives, les organisations et les RH doivent embrasser efficacement ces changements technologiques pour atteindre de nouveaux sommets de succès.
AppyHere est une solution d'embauche complète conçue spécifiquement pour le marché horaire.
Recrutez à grande échelle, rapidement et à moindre coût.
Pas d'ATS, pas de Job Board et pas d'agence.
Facteur H est un espace convivial de référence francophone en ressources humaines pour rester à l’affût des nouvelles tendances et trouver des solutions concrètes et applicables aux défis organisationnels d’aujourd’hui et de demain.