Passionnée par l’humain et le développement organisationnel, Julie a contribué à différents projets RH d’envergure au cours de sa carrière, dont le développement d’outils simples et concrets, visant à améliorer les gestes de reconnaissance au travail. Stratège, conférencière, et gestionnaire dynamique, Julie désire humblement contribuer à remettre l’humain au cœur des organisations.
Biographie
Julie Lajoie est à la fois Directrice de la ligne d’affaires Altrum reconnaissance et Directrice talent et culture pour Altrum. Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines agréés et bachelière de l’UQAM, Julie possède 20 ans d’expérience en gestion de projets RH, en gestion d’équipes, en vente et en gestion des opérations.
Véritable intrapreneure, Julie carbure aux défis multiples, particulièrement lorsqu’il s’agit d’impacter positivement la vie de milliers d’employés. Deux de ses plus belles réalisations? Le développement d’outils simples et concrets pour améliorer la reconnaissance au travail… et être autrice pour FacteurH (bien sûr!).
Facteur H est un espace convivial de référence francophone en ressources humaines pour rester à l’affût des nouvelles tendances et trouver des solutions concrètes et applicables aux défis organisationnels d’aujourd’hui et de demain.