Les jeunes et le marché du travail

Perspective 1

Dans cette première série de Perspective, Pierre Graff du Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec,  présente les résultats marquants de Travail Ensemble, une série de sondages menés auprès de 600 jeunes professionnels partout au Québec. Les données révèlent des défis importants en matière de conciliation travail–vie personnelle, une santé mentale fragilisée et un report croissant des projets de vie des tendances qui pourraient avoir des impacts démographiques et économiques à long terme.

Les sondages montrent aussi un fort désir de maintenir le télétravail, un intérêt accru pour s’établir en région et une priorité claire dans le choix d’un employeur : le salaire. Dans un marché en pleine transformation, Pierre Graff rappelle l’importance d’un dialogue réel entre employeurs et jeunes professionnels — une écoute qui, bien qu’elle ne coûte rien, peut rapporter énormément.

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Depuis plus de 30 ans, le Regroupement des jeunes chambres de commerce du Québec soutient un réseau de 42 jeunes chambres de commerce et ailes jeunesse à travers le Québec, représentant plus de 10 000 jeunes professionnels, travailleurs autonomes et entrepreneurs âgés de 18 à 40 ans.

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