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Comment réussir l'accueil et l'intégration de nouveaux employés

Accueil et intégration

Perspective 7

Visionnez notre nouvelle capsule Perspective sur les clés du succès pour réussir l'intégration de nouveaux employés. D'après les recherches de Brigitte Skeene, cofondatrice de Talent IQ & OBX, seulement 12% des entreprises offrent une intégration efficace.

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Dans chaque mandat, nous définissons les objectifs, analysons et cartographions l'état actuel de l'accueil et l’intégration pour ensuite réimaginer le ou les nouveaux parcours.  Nous utilisons le parfait mélange entre les personnes, la technologie et les processus afin de développer un parcours qui va de la signature de l’offre jusqu’à la fin de la période de probation (90 jours).

 

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