Migrer vos formations en mode virtuel

Disponible sur les plateformes de balados suivantes
Veuillez noter que les heures sont reconnues en autoapprentissage

Développement des compétences

Épisode 11

Stéphanie Lussier, partenaire d'affaires en ressources humaines pour La Ronde, présente comment ils ont adapté leurs formations en format numérique. Elle explique comment la pandémie de 2020 aura été, pour La Ronde, l’opportunité de repenser ses formations et de migrer vers le virtuel en ce qui a trait à la formation de ses quelque 500 employés recrutés annuellement. 

Stéphanie élabore sur les différentes étapes de la mise en place d’un tel virage numérique, de la création d’un comité de formation, à la mise à l’essaie entre gestionnaires, en passant par la découvertes d’autres opportunités d’exploitation du numérique.

La capsule expert est présentée par Maître Katherine Poirier, CRHA et Avocate, Associée, Conseillère en ressources humaines agréées chez BLG, qui nous mentionne que l'entraînement à la tâche est très important lorsque l’employeur offre des formations en format numérique.  

Logo Services Quebec
Découvrez les services personnalisés en gestion des ressources humaines offerts sans frais par les conseillers et conseillères aux entreprises de Services Québec et obtenez plus d’information sur les possibilités de soutien financier pour RECRUTER, FORMER et MOBILISER votre personnel.

Facteur H est un espace convivial de référence francophone en ressources humaines pour rester à l’affût des nouvelles tendances et trouver des solutions concrètes et applicables aux défis organisationnels d’aujourd’hui et de demain.

Contactez-nous
Menu
© Facteur H - Tous droits réservés 2022 | Conception de site web par TactikMedia
crossmenuchevron-downarrow-right