Les fondations du leadership

Dans cette Perspective, Genevieve Desautels nous invite à réfléchir aux fondations du leadership, bien avant les formations, les titres ou les rôles formels. Il propose une lecture du leadership qui prend racine dans la connaissance et la conscience de soi : nos croyances, nos préjugés, nos talents, nos désirs profonds et l’héritage que nous souhaitons laisser. Ces dimensions, souvent façonnées très tôt dans la vie, influencent de façon déterminante notre manière d’exercer un leadership authentique et d’avoir de l’impact.

En développant cette conscience de soi, le leadership cesse d’être une posture ou une performance pour devenir un acte d’influence aligné, d’abord envers soi-même, puis envers les autres comme leader d’équipe, leader de leaders ou leader d’influence au quotidien. Genevieve montre comment un leadership enraciné réduit les tensions, favorise l’ouverture à l’autre et permet de faire fleurir les talents, les équipes et les organisations. Un rappel puissant que le leadership d’impact commence toujours par un retour à ses propres racines.