Véronique Lemieux

Animée par une volonté constante de faire évoluer les pratiques de gestion, Véronique accompagne les organisations et leurs leaders dans la mise en place de stratégies humaines porteuses de sens et de résultats.

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Biographie

Animée par une volonté constante de faire évoluer les pratiques de gestion, elle accompagne les organisations et leurs leaders dans la mise en place de stratégies humaines porteuses de sens et de résultats. Reconnue pour son leadership rassembleur et sa vision terrain, elle se distingue par sa capacité à transformer les enjeux organisationnels en leviers de mobilisation et de performance durable.

Depuis plus de 25 ans, elle met son expertise au service des entreprises en occupant des rôles de direction en ressources humaines, en administration et en gestion de projets stratégiques. Généraliste chevronnée, elle possède une vision globale des leviers RH, notamment en rémunération globale, en attraction et rétention des talents, en développement organisationnel, en relations de travail et en planification des ressources.

Soucieuse d’aligner les pratiques organisationnelles sur les réalités actuelles du travail, elle conçoit des approches structurées et pragmatiques qui permettent aux leaders et à leurs équipes de croître avec cohérence, engagement et impact.

 

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