Marie-Eve Landry

Diplômée à la maîtrise en psychologie à l’Université Laval, Marie-Eve Landry est psychologue et elle accompagne les individus, les équipes et les organisations dans le développement des compétences reliées au savoir-être, à la gestion de soi et au leadership depuis 2002.

Formée en psychologie clinique, dès ses débuts de carrière, elle observe que les gens consultent souvent pour des difficultés reliées au monde du travail. Ceci à fait naître sa passion pour la psychologie organisationnelle et le bien-être au travail. Ce cheminement l'a amenée à agir à titre de conférencière assez rapidement; elle pouvait susciter une réflexion auprès de dizaines de personnes simultanément quant à l'importance de la conscience, connaissance et acceptation de soi. Elle a ainsi animé plusieurs centaines de conférences en entreprise visant le mieux-être personnel et professionnel. Son expérience sur le terrain et sa passion croissante pour la psychologie organisationnelle l'ont mené à approfondir son expertise en développement organisationnel, notamment en développement du leadership et des compétences, en analyse de climat et d'indice de mobilisation ainsi qu'en évaluation des talents en contexte de sélection et de développement. 

Elle anime aujourd'hui des conférences et des ateliers en entreprise sur les compétences transversales, dont notamment l'empathie, l'agilité, la créativité, l'esprit critique et l'intelligence émotionnelle et elle accompagne de nombreux entrepreneurs et leaders dans leur quête d'équilibre et leur développement global.