Leadership, gestion et équipe
Présidente de Lord Communication managériale, Isabelle Lord démontre à l'aide de ses livres, entre autres, que la communication est la clé dans une entreprise.
Poser une question peut sembler bien banal, mais il y a tout un processus qui se cache derrière. Une fois qu’on en comprend les subtilités, cela permet d’ouvrir une multitude de portes chez ses employés dont celle d’allumer l’intelligence collective. Isabelle nous donne trois trucs incontournables pour devenir maître dans l’art de poser la question.
Lucie Guindon, Associée adjointe, Rémunération chez Normandin Beaudry explique, dans cette capsule, qu'allumer l’intelligence collective au sein de son organisation apporte une foule d’avantages.
Présidente de Lord Communication managériale depuis 2008, Isabelle Lord est CRHA, Distinction Fellow et coach professionnelle (PCC).
Elle est diplômée de l’Université McGill en gestion, et détentrice d’un D.E.S.S. en Organisation et ressources humaines de la Sorbonne (Paris1).
Conférencière reconnue et auteure de 5 livres à succès, son entreprise a aidé plus de 170 000 dirigeants, gestionnaires et professionnels à développer leur habilité de communication. Blogueuse au journal Les Affaires pendant dix ans, elle collabore maintenant comme expert à la revue Gestion des HEC.
Isabelle a également reçu le Prix du Gouvernement du Québec du Réseau des femmes d’affaires du Québec 2016. En 2021, elle fut aussi finaliste au Gala des Mercuriades, dans la catégorie Leadership Femme d’exception Sun Life.
Facteur H est un espace convivial de référence francophone en ressources humaines pour rester à l’affût des nouvelles tendances et trouver des solutions concrètes et applicables aux défis organisationnels d’aujourd’hui et de demain.
