Nathalie Carrier

M.A., c.o.o.

Le leadership, la carrière et le développement des individus sont la trame de fond de mes intérêts, de mes interventions et de mes talents depuis que je suis en âge de travailler. À l’âge de 15 ans, je suis tombée dans la marmite de la potion magique du leadership dans le cadre d’une formation en sauvetage offerte par la Société canadienne de la Croix-Rouge. Mes premiers emplois dans le domaine du sauvetage m’ont amené à développer mon sens des responsabilités, mon agilité, ma résilience et mon sens de l’organisation. Ensuite, mes études collégiales et universitaires m’ont poussée vers la relation d’aide, le conseil, l’accompagnement et le développement des compétences. L’évolution de la carrière est devenue pour moi le leitmotiv de toutes mes interventions qu’elles soient individuelles ou de groupe. On me reconnait pour mon écoute, mon dynamisme, ma bienveillance et mon ouverture.

Consultante principale en évaluation et en intégration chez Humance, j’effectue des démarches d’évaluation de potentiel en sélection, en développement et de l’accompagnement en gestion de la carrière auprès de leaders de milieux variés. Passionnée par le contact avec les gens, je conçois, anime et diffuse des formations auprès de leaders d’entreprise. Je m’intéresse à la connaissance de soi, à la mobilisation d’équipe, à la collaboration, à la bienveillance, à l’approche par talents, aux relations interpersonnelles ainsi qu’à la résilience, à la gestion de soi, du stress, du temps et des priorités. 

Depuis 1999, j’ai accompli des mandats variés : formation et animation de parcours de leadership en présentiel comme en virtuel, facilitation d’ateliers-conférences, évaluation de potentiel, mandats de gestion de carrière auprès de gestionnaires, projets en développement organisationnel, etc. J’ai travaillé autant auprès d’organismes gouvernementaux et parapublics, d’entreprises agroalimentaires, d’entreprises privées de divers secteurs. J’assure un rôle-conseil afin de développer les individus au sein de leur organisation et j’interviens aussi en consolidation d’équipe. Je m’intéresse particulièrement à la conciliation du travail et de la famille et j’ai d’ailleurs rédigé un mémoire de maîtrise sur le sujet : La réalité des femmes dirigeantes. Je suis aussi la mère de deux adolescents sportifs et bien fière de les accompagner dans le développement de leur plein potentiel. Je suis auteure pour le magazine virtuel FacteurH depuis mars 2018.

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