Katherine Poirier

CRHA

Katherine Poirier est associ√©e du cabinet Borden Ladner Gervais o√Ļ elle pratique le droit du travail et de l'emploi. Conseill√®re en ressources humaines agr√©√©e, Katherine conseille et repr√©sente les organisations de tous secteurs d'activit√©s, dans tous les aspects de la relation d'emploi, tant en mati√®re de rapports syndiqu√©s que non-syndiqu√©s. Marathonienne de la conciliation travail-famille, elle plaide devant les tribunaux administratifs et sup√©rieurs de la province. Elle s'int√©resse plus particuli√®rement aux questions touchant le harc√®lement psychologique, les m√©dias sociaux ,la sant√© et la s√©curit√© au travail et les l√©sions professionnelles.  

Katherine est co-auteur avec Emilie Pelletier et Didier Dubois de l'ouvrage "Comment b√Ętir une politique d'utilisation des m√©dias sociaux", paru aux √Čditions Thomson Reuters en 2011. Cet ouvrage a men√© les co-auteurs √† sillonner les routes du Qu√©bec, de Laval √† Rimouski, en pr√©sentant diverses conf√©rences interactives int√©grant les concepts rh, marketing et juridiques aux questions soulev√©es par l'utilisation des m√©dias sociaux en emploi.