Justine a cofondĂ© son entreprise de consultation Cotalent afin de cocrĂ©er avec ses clients des cultures basĂ©es sur la curiositĂ© et la mobilisation employĂ© pour une meilleure performance organisationnelle.Â
Justine cumule plus de 16 annĂ©es d’expĂ©rience professionnelle en tant que leader stratĂ©gique dans la livraison de transformations organisationnelles Ă succès pour de grandes entreprises canadiennes et quĂ©bĂ©coises. Elle est reconnue pour sa facilitĂ© Ă structurer des visions d’affaires s’inspirant de son expĂ©rience opĂ©rationnelle. Justine a aussi jouĂ© plusieurs rĂ´les internes, soit Directrice gĂ©nĂ©rale – Mobilisation des employĂ©s et dĂ©veloppement organisationnel chez Pages Jaunes et Directrice nationale – Transformation organisationnelle et ressources humaines chez Molson Coors.Â
Justine est titulaire d’un B.Sc. en administration des affaires et d’une maîtrise en gestion de HEC Montréal.
Elle a mené des activités de recherche et publié des articles sur la gestion du changement en collaboration avec Céline Bareil. Au fil des ans, elle a formé plus de 600 dirigeants sur la gestion du changement et le leadership transformationnel et donné des conférences en Europe et aux États-Unis. Justine est certifiée en Coaching systémique d’équipe par Peter Hawkins.